隨著經濟全球化的發展,市場變化的不斷加快,企業競爭也日趨激烈。國有企業面臨管理國際化困境,民營企業面臨管理現代化難題,跨國公司在華企業則面臨管理本地化抉擇,在這樣一個背景下,高級管理人員的培訓工作亟待加強。終身學習和打造學習型組織已成為越來越多管理者追求的目標。很多管理者已經不再僅僅追逐學歷、學位和證書,他們更關注實實在在的知識。高級管理人員和職業經理人培訓理念已經廣泛地被人們所接受。
針對中國的商業環境和工商界領導者所面臨的實際問題,根據企業高管人員的知識更新需要,將西方先進的管理理論與中國的管理實踐相結合,為企業設計具有國際水準的培訓項目;為我國政府管理部門、企業工商界和金融界培養具有全球視野的一流的高層管理人員;幫助管理者系統地學習工商管理理論、捕捉市場信息、更新管理知識、開闊決策思路、學習和掌握最先進的管理手段和理念,使其能夠更具有競爭力地迎接企業和職業生涯發展中所面臨的各種挑戰。